Vielfalt & Inklusion
Vielfalt in unserem Denken
Wir sind ein vielfältiges Team mit einzigartigen Perspektiven - vereint in unserem Ziel, unserer Strategie und unserer Kultur. Wir sind angetrieben von unserem Ehrgeiz und der Kraft der Technologie, den menschlichen Fortschritt voranzutreiben. Unser Engagement für Gleichheit, Vertrauen und gegenseitiges Eintreten füreinander ist dabei unerschütterlich.
FORTSCHRITT WIRD WIRKLICHKEIT
Positive Wirkung erzielen
Aus diesem Grund sind die Förderung der Nachhaltigkeit und Integration, die Veränderung von Leben und die Wahrung von Ethik und Datenschutz in allem, was wir tun, verankert. Angetrieben von einer Belegschaft, die unterschiedliche Hintergründe schätzt und würdigt, entwickeln wir Lösungen, die Technologie auf sinnvolle Art und Weise nutzen und erweitern. Von der Gesundheitsfürsorge über die Bildung bis hin zur digitalen Wirtschaft –wir glauben an die Kraft der Technologie, um komplexe gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen.
Erfahre mehr etwa Den Fortschritt Wirklichkeit werden lassen

Nachhaltigkeit fördern, Inklusion kultivieren, Leben verändern und Ethik und Datenschutz aufrechterhalten
Vielfalt & Inklusion
Frauen bei Dell
Dell Technologies ist bestrebt, Frauen zu gewinnen, zu halten und zu fördern, und das weltweit.
Ob durch interne Entwicklungsprogramme oder durch Beziehungen zu Branchenpartnern, wir glauben, dass diese Entwicklungsmöglichkeiten entscheidend sind, um unser Wachstum und unsere Marktführerschaft zu sichern. Sie sind der Schlüssel zur Kultivierung einer integrativen Kultur.
Erfahre mehr über unsere Gender Empowerment-Programme.
Gender Empowerment
Dell Technologies ist bestrebt, Frauen zu gewinnen, zu halten und zu fördern, und zwar weltweit.
VIELFALT & INKLUSION
Stärkung von LGBTQIAP+ Teammitgliedern
Dell setzt sich weltweit für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem Teammitglieder unabhägig von ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität oder ihrem Ausdruck geschätzt und respektiert werden. Wir fördern eine Kultur, die ermutigt, bei der Arbeit und in einer Gemeinschaft man selbst zu sein (#beyourself). Darüber hinaus ermutigen wir andere, sich als Verbündete der LGBTQIAP+ Gemeinschaft für die Gleichberechtigung überall einzusetzen, beispielsweise durch unsere „Pride Employee Resource Group“.
Erfahre mehr über Employee Empowerment bei Dell
LGBTQIA+
Dell setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem Teammitglieder unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität oder ihrem Ausdruck geschätzt und respektiert werden.
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