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Entscheiden Sie sich für den Arbeitsplatz der Zukunft

Mit der heutigen Technologie können Sie Ihre Arbeit praktisch von jedem Ort aus erledigen. Wir stehen für Nachhaltigkeit und Innovation. Unsere Mitarbeiter haben heute einen anderen Anspruch an die Gestaltung ihres Arbeitsplatzes und ihrer Arbeitszeit, dabei unterstützen wir sie.

Bei Dell können Sie sich voll und ganz für unsere Kunden engagieren, ohne auf ein glückliches und erfolgreiches Leben außerhalb des Büros verzichten zu müssen. Wir schaffen eine flexible Arbeitsumgebung und bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Optionen.

Voraussetzung dafür ist, dass man mit einem sehr lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag gut klar kommt, denn bei uns ist kaum ein Tag wie jeder andere.

Die heutigen Technologien machen es möglich von überall auf der Welt zu arbeiten. Unser "Connected Workplace"-Programm von Dell ermöglicht es, berechtigten Mitarbeitern genau das zu tun. Sie können den Arbeitsstil wählen, der am besten zu ihrem beruflichen und privaten Leben passt.

Unsere Reise zu einem flexibleren Arbeiten startete 2009. Nun können Mitarbeiter aus einer Fülle an Optionen wählen: von 5-Tage Home-Office zu einzelnen Tagen in der Niederlassung, Job-Sharing und Vieles mehr - egal wie oder wo Sie arbeiten, Sie werden großartige Arbeitsergebnisse erzielen.

Wir geben stets unser Bestes und bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeitsweise und den Weg zum Ziel selbst zu gestalten.

2019 Top 100 Remote Work Company to Watch

Ein flexibles Arbeitsumfeld ist Teil unserer Unternehmenskultur:
Arbeiten Sie so, wie es für Sie am besten funktioniert.

Flexibilität ist eines der drei wichtigsten Attribute, die unsere Mitarbeiter am meisten schätzen.

  • Vorteile für unsere Umwelt

    Seit 2013 haben die flexiblen Arbeitslösungen von Dell schätzungsweise 25 Millionen kWh Energie eingespart.

  • Top Arbeitgeber

    Dell gehörte zu den Top 10 der Forbes' Top 100 Unternehmen für Remote-Jobs. Unsere Mitarbeiter teilen viele Neuigkeiten über unser Remote-Arbeitsprogramm auf Social-Media-Plattformen.

  • Glückliche Teammitglieder

    89% der Teammitglieder glauben, dass Flexibilität ihnen hilft, bei Dell erfolgreich zu sein und ebenso dem Unternehmen dabei hilft, seine Ziele zu erreichen.

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